Kiscsoportos vállalkozások lényege, hogy nincs központi döntéshozó egység (vezetés). A döntések legalsóbb szinteken történnek, nem a vezetőségben (szubszidiaritás). A munkatársak kis csapatokban dolgoznak ahol van egy felelős személy, aki felügyeli a csapat munkáját. Tehát a csapat egy vezetőből…